1. Trang chủ
  2. Tuyển dụng
  3. Tuyển dụng Kĩ sư cơ khí

Tuyển dụng Kĩ sư cơ khí

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Kỹ sư Cơ khí (Mechanical Engineer)

Số lượng:  01 người

  • Nghiên cứu, phân tích, đánh giá đảm bảo chất lượng sản phẩm, xúc tiến nghiệp vụ phát triển kỹ thuật;
  • Thiết kế, hiệu chỉnh, tối ưu thiết kế sản phẩm;
  • Kết hợp cùng các bộ phận khác trong việc nắm bắt chính xác yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩm;
  • Phân tích, đánh giá, lựa chọn, tối ưu phương pháp sản xuất;
  • Dựa trên yêu cầu của khách hàng để lập nên bản vẽ layout và yêu cầu kỹ thuật cho sản phẩm, đưa ra phương án xử lý đáp ứng nhu cầu khách hàng;
  • Lập tài liệu thiết kế và xây dựng và hỗ trợ xây dựng các quy trình liên quan đến tổ chức bộ phận thiết kế, liên quan đến quy trình sản xuất sản phẩm;
  • Trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

 II. TIÊU CHUẨN, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

  • Tốt nghiệp chuyên ngành tự động, điều khiển tự động, điện CN, cơ khí chế tạo, cơ khí động lực, chế tạo máy... hoặc văn bằng tương đương;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế, từng làm tại các Công ty thiết kế tự động hóa hoặc các Công ty gia công cơ khí;
  • Nắm chắc các kiến thức về Cơ khí/Chế tạo máy, có kinh nghiệm gia công, chế tạo Đồ gá, khuôn mẫu, Máy công cụ và dụng cụ cắt…
  • Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế 3D như AutoCAD, SolidWorks, Inventor,…
  • Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề;
  • Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài, trung thực, nhiệt tình, có khả năng tổ chức công việc, team leader, phân chia công việc trong bộ phận Kỹ thuật;
  • Ưu tiên ứng viên có trách nhiệm cao trong công việc, có định hướng rõ ràng trong mục tiêu và định hướng công việc, chăm chỉ, trách nhiệm, nghiêm túc và có đam mê với lĩnh vực thiết kế cơ khí;
  • Tiếng Anh: có khả năng giao tiếp cơ bản, nghe nói tốt là một lợi thế và đọc được cơ bản tài liệu tiếng Anh chuyên ngành (không bắt buộc);
  • Tạo điều kiện cho các bạn tự tin về khả năng nắm bắt công việc và giao tiếp.
  • Mức lương trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

III. CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO ỨNG VIÊN

  • Lương theo năng lực và phụ cấp bao gồm: ăn trưa, xăng xe, điện thoại…;
  • Được đi du lịch hè, du lịch xuân và các hoạt động tập thể do Công ty tổ chức. Mỗi năm ít nhất 2 lần;
  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT,BHTN và các ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định;
  • Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm và đánh giá tăng lương 6 tháng/lần;
  • Môi trường làm việc thân thiện, có yếu tố hợp tác nước ngoài, cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo cùng đối tác nước ngoài, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

  • Đơn xin việc (CV);
  • Sơ yếu lý lịch khai có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
  • Bản sao chứng minh thư nhân dân;
  • Bản sao hộ khẩu;
  • Bằng Tốt nghiệp và các văn bằng chứng chỉ, Bảng điểm;
  • Giấy khám sức khỏe (có thể bổ sung sau lần đầu tiên)
  • Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có);
  • 02 ảnh 4x6 mới nhất.

Hồ sơ dự tuyển chấp nhận bản photo (Không hoàn lại hồ sơ trong mọi trường hợp).

V. NHẬN HỒ SƠ

  • Hạn nhận hồ sơ dự tuyển:  30/03/2019 (Buổi sáng: 8h30 - 11h; Buổi chiều 13h30 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6);
  • Nhận hồ sơ online: Hồ sơ được scan và gửi về email: hr@bcmimi.com.vn, đề nghị nén file và lưu tên file theo nguyên tắc sau: Vị trí ứng tuyển + Họ tên;
  • Nộp hồ sơ trực tiếp: tại trụ sở Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp BCM, tầng 12, số 7, Tôn Thất Thuyết (Tòa nhà Hội liên hiệp Phụ nữ), phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội;
  • Liên hệ: Ms Trần Hiền - Phòng Nhân sự.
  • Điện thoại: 0243.791.8198
  • Website: http://bcmimi.com.vn/
  • Nhà máy: Thôn 2, Cầu Khum, Lại Yên, Hoài Đức, Hà Nội

Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chuẩn tại vòng sơ tuyển Hồ sơ.